O que é compliance e qual sua importância no RH?
O termo compliance significa agir conforme uma regra interna da empresa, levando em consideração a lei, ou seja, elementos externos. Em outras palavras, compliance significa agir corretamente, respeitosamente e com ética, atendendo às expectativas de normativos internos e órgãos reguladores. O compliance, também conhecido com “ética corporativa”, se fortificou após as leis anti-corrupção. […]