Como a rede Assaí obteve resultados surpreendentes investindo no RH
Matéria da VOCÊ RH destaca o caso da rede Assaí que, para evitar que os funcionários deixem a companhia rapidamente (conhecido como “turnover”), está adotando nos últimos seis anos novas práticas pelo departamento de Recursos Humanos. As palavras-chave aqui são: retenção, engajamento, “employee experience” e “employee value proposition“. Vale a pena ler. […]