Dicas para fazer as campanhas internas de promoção da saúde.
Diminuir os riscos de doenças, por meio da promoção da saúde física e mental, virou uma meta para muitas empresas. Não só porque a ausência de qualquer funcionário desencadeia consequências negativas dentro da empresa, assim como a baixa performance por uma doença, mas também porque reduz muito os custos com planos de saúde.
Para ajudar quem é da área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos e lida com o absenteísmo e presenteísmo, nós criamos constantemente aqui no blog Nocta conteúdos para incentivar a promoção de campanhas de saúde.
O que é absenteísmo e presenteísmo
Absenteísmo: medimos com base nas ausências dos colaboradores seja por doença, acidente de trabalho ou não, motivos familiares dentre outros.
Presenteísmo: é quando o funcionário, apesar de estar diariamente no trabalho, não consegue ter uma performance profissional razoável por dificuldades pessoais ou problemas com sua saúde.
Como criar campanhas internas de promoção da saúde
Saber comunicar e divulgar a ação é muito importante e, muitas vezes, o RH não tem braços para fazer isso. Montamos um guia prático para ajudá-lo nessa tarefa:
1. Planejamento
Por onde começar! Para isso, a primeira dica é acompanhar as datas que podem ser usadas e direcionadas como lembretes de saúde, prevenção e bem-estar: se você ainda não tem o calendário 2019, CLIQUE AQUI e baixe gratuitamente!
Fevereiro
04/02 Dia Mundia do Câncer
28/02 Dia Mundial da Doença Rara
Março
08/03 Dia Internacional da Mulher
31/03 Dia da Saúde e Nutrição
Abril
07/04 Dia Mundial da Saúde
08/04 Dia Mundial de Combate ao Câncer
16/04 Dia Mundial da Voz
17/04 Dia Mundial do Hemofílico
26/04 Dia de Prevenção e Combate à Hipertensão
Maio
10/05 Dia Internacional de Atenção à Pessoa com Lúpus
26/05 Dia Nacional de Combate ao Glaucoma
31/05 Dia Mundial de Luta Contra o Tabaco
Junho
03/06 Dia da Conscientização Contra a Obesidade Mórbida Infantil
Julho
15/07 Dia do Homem
Agosto
05/08 Dia Nacional da Saúde
29/08 Dia Nacional de Combate ao Fumo
Setembro
15/09 Dia Mundial de Conscientização sobre Linfomas
Outubro
04/10 Dia Mundial do Sorriso
20/10 Dia Mundial da Osteoporose
29/10 Dia Mundial do AVC
Dezembro
01/12 Dia Internacional da Luta contra a AIDS
Além dessas datas, aproveite as campanhas já muito difundidas como Outubro Rosa e Novembro Azul, mas não são apenas estes meses que foram coloridos como, por exemplo, o Abril Verde e Junho Vermelho. Neste post AQUI você também conhece quais são as cores e suas respectivas temáticas mais conhecidas no Brasil.
Outra dica é ficar atento ao que acontece no ambiente de trabalho e até mesmo usar os indicadores do plano de saúde que a sua consultoria de gestão de benefícios fornece. Se houve um aumento de casos de gripe, é hora de fazer campanha com foco em prevenção dessa enfermidade.
2. Engajamento
Planejar é trabalhoso e, no melhor dos mundos, seria a única dificuldade. Mas não é bem assim. Levar conhecimento é um processo contínuo e a escolha de “como” fazer isso pode determinar o sucesso da campanha. A primeira pergunta que se deve fazer antes de criar qualquer material de comunicação é “quais são os melhores canais para comunicar aos funcionários?“.
O que vem à cabeça é começar a preparar banners, folhetos etc , mas pode ser um custo desnecessário se você não sabe se o material será apropriado para a divulgação.
Afinal, se você vai promover a vacina contra a gripe para seus colaboradores que trabalham na fábrica, não adianta colocar um banner em um local onde eles não frequentam. Uma dica simples é usar o local onde os funcionários registram sua presença, o ponto. Colocar um suporte para comunicados ali pode ser uma boa, mas isso você deve avaliar conforme o perfil da sua empresa e funcionários.
Faça este exercício simples: se a sua empresa decidiu fazer uma campanha alertando para prevenção de doenças nessa época de fortes chuvas, com os perigos das enchentes, onde você divulgaria este comunicado abaixo?
-> Por e-mail? Isso vale para os funcionários que usam essa ferramenta no dia a dia.
-> No elevador? Sim, por que não?! Já observou que as pessoas param de usar o celular no elevador porque, geralmente, o sinal da operadora cai? A oportunidade aqui é interessante para chamar a atenção, se o elevador é um local onde o seu público-alvo transita.
-> Nas redes sociais? Conhecemos empresas que entenderam o uso do facebook como algo que pode ser a favor da comunicação interna. Leia este post AQUI e veja como sua empresa pode usá-lo também, além de identificar os melhores canais para comunicar aos funcionários.
3.Vacinação
Se uma campanha de vacinação está no planejamento, você pode conseguir um desconto em vacinas durante uma ação interna.
4. Prevenção de acidentes de trabalho
Os ambientes e processos de trabalho podem ser determinantes nos acidentes e adoecimento dos funcionários. Em alguns casos, a doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado, é considerada acidente de trabalho. Quer saber mais sobre o assunto? Veja estas 5 dicas para prevenir acidentes ocupacionais e garantir a segurança no trabalho.
Todos juntos por mais qualidade de vida e menos afastamentos por doenças!
Fonte: Redação blog Nocta