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Cursos e eventos para o RH – novembro e dezembro 2019

RH: confira uma seleção de cursos e eventos que acontecem em São Paulo nos meses de novembro e dezembro de 2019.

 

NOVEMBRO DE 2019

04 de Novembro

São Paulo -SP

Curso Endomarketing 4.0

Tipo: pago

Descrição:
Daniel Costa, autor dos livros Endomarketing Inteligente (2010) e Não existe gestão sem comunicação (2014), está de volta com um programa de treinamento inédito, totalmente atualizado ao novo cenário 4.0, neste roadshow para RJ, SP e BH.

Com quase 20 anos de experiência em projetos de diagnóstico, planejamento, campanhas internas e formação de líderes comunicadores para empresas como AG, BB, BRF, EDP, Eletropaulo, Engie, HBO, Net Claro, Renault, Sicredi, Thyssenkrupp, Transpetro, UHE-Belo Monte, Unimed, Votorantim, dentre outras, o instrutor de ENDOM4KT.0 e CMO do BWG é reconhecido como um dos maiores especialistas brasileiros nesta área.

Perfeito para profissionais e gestores de Endomarketing, Comunicação Corporativa e Recursos Humanos, este programa exclusivo trará temas como transformação digital da comunicação corporativa, Employee Experience e EVP, gestão de redes sociais corporativas, engajamento ao propósito e estratégia, e, mensuração de resultados em CI.

Programação e inscrição: site do evento

 

05 de Novembro

São Paulo -SP

Lugar de Fala – a hora e a vez da Inclusão e Diversidade (Senac Aclimação)

Tipo: gratuito

Descrição:
Inclusivos e respeitosos, estes são exercícios diários!
Neste painel teremos a oportunidade de ouvir e interagir com diferentes histórias e perspectivas sob a ótica de pessoas que em seu dia a dia superam e contagiam aos demais quanto à Diversidade e Inclusão.

Programação e inscrição: site do evento

 

07 de Novembro

São Paulo -SP

Fundamentos e técnicas de apresentações

Tipo: pago

Descrição:
Objetivos
– Fortalecer a autoconfiança ao expor um assunto em público;
– Superar as deficiências pessoais;
– Aprender as modernas técnicas e métodos de apresentação;
– Dominar os principais instrumentos técnicos disponíveis;
– Adquirir confiança no manuseio dos recursos instrucionais;
– Atender com confiança a imprensa.

Programação e inscrição: site do evento

 

07 de Novembro

São Paulo -SP

Potencializando o Profissional de RH | Encontro de Novembro

Tipo: gratuito

Descrição:
Venha participar da nossa roda de conversa com os profissionais que gostam de trabalhar com gente e querem realizar por si mesmo, as mudanças necessárias para evoluir e se fortalecer na nova economia. Traremos ‘insights’ sobre como o profissional de RH encontra o seu espaço no Vale do Silício e nas “big four” de tecnologia.

Programação e inscrição: site do evento

 

09 de Novembro

São Paulo -SP

03ª Edição – Carreira & Linkedin com Laura Fontana

Tipo: pago

Descrição:
Se você está buscando por mais oportunidades para destacar sua marca pessoal no LinkedIn, esse treinamento será perfeito para você!
Seja visto como especialista na sua área de atuação, ganhe visibilidade e aumente suas chances de fechar negócios ou ser convidado para entrevistas.

Trajetória do LinkedIn e sua influência nos relacionamentos profissionais;
Configuração de um Perfil Campeão;
Busca de emprego de A a Z usando o LinkedIn;
Como ativar networking e desenvolver sua marca pessoal na rede;

Programação e inscrição: site do evento

 

12 de Novembro

São Paulo -SP

Benchmark Natura – Os Desafios de Inovar em Benefícios

Tipo: gratuito

Descrição:
Venha conhecer como a Natura tem enfrentado o desafio de inovar em benefícios aos seus colaboradores, proporcionando benefícios que entusiasmam as equipes e as mantenham engajadas, trazendo resultados positivos para a organização.
No nosso Encontrho vamos entender também como a Natura implantou uma cultura de saúde na empresa e os desafios para oferecer um pacote de benefícios robusto com visão integrada de saúde.

Programação e inscrição: site do evento

 

23 de Novembro

São Paulo -SP

Departamento Pessoal na prática

Tipo: pago

Descrição:
Objetivo do Curso: transmitir aos interessados o dia a dia do auxiliar e ou assistente de departamento de pessoal, bem como os cálculos presentes na Folha de Pagamento. Para a prática são oferecidos exercícios que simulam as situações reais do cotidiano no Recursos Humanos, Departamento de Pessoal.

Programação e inscrição: site do evento

 

25 de Novembro

São Paulo -SP

Potencializando o Profissional de RH | Encontro Especial de Final de Ano

Tipo: pago

Descrição:
“O que se espera do profissional de Recursos Humanos hoje?”
É sobre essa pergunta que vamos discutir em nosso ENCONTRO ESPECIAL DE FINAL DE ANO!
Para engrandecer o momento, convidamos duas profissionais da área para esse interessante bate-papo!
Venha participar dessa roda de conversa com os profissionais que gostam de trabalhar com gente e querem realizar por si mesmo, as mudanças necessárias para evoluir e se fortalecer na nova economia.

Programação e inscrição: site do evento

 

26 de Novembro

São Paulo -SP

[SPTW] Meetup Experts: Desafios e Benefícios da Transformação Ágil e Ferramentas no RH

Tipo: pago

Descrição:
O objetivo do evento é trocar experiências, compartilhar conhecimentos específicos de novas skills e tecnologias, promover networking e aproximar as comunidades no Centro de Inovação da Stefanini. Nesse encontro, vamos bater um papo sobre as tendências e expectativas sobre a transformação digital no RH.

Programação e inscrição: site do evento

 

27 de Novembro

São Paulo -SP

Curso Formação em Gestão de Cargos e Salários

Tipo: pago

Descrição:
Fornecer aos analistas de cargos e salários e, também, aos profissionais e analistas generalistas de RH, uma visão dos principais conceitos que fundamentam a gestão de cargos e salários nas empresas.
Mostrar, na prática, com exercícios e discussões, como se desenvolve uma estrutura de cargos e salários, bem como uma política salarial alinhada às necessidades da empresa.
Compreender a remuneração como componente fundamental das estratégias de recursos humanos.
Adquirir conhecimentos e práticas relacionados à remuneração variável e participação nos resultados.
Obter conhecimentos sobre novos modelos flexíveis e estratégicos de remuneração.
Testar os conhecimentos adquiridos, ao longo do curso, por meio de aplicações práticas e teóricas.

Programação e inscrição: site do evento

 

28 de Novembro

São Paulo -SP

Management 3.0: Conheça esta forma de gerir e engajar pessoas em ambientes complexos

Tipo: pago

Descrição:
O Management 3.0 começou em 2010 com o objetivo de auxiliar as lideranças no contexto ágil nas empresas. Hoje existem vários facilitadores formados pelo mundo, treinando pessoas com o objetivo de aumentar o engajamento dos profissionais dentro das empresas. A forma de gerir passou a ser focada na gestão de sistemas, então no Management 3.0 gerimos os sistemas e cuidamos das pessoas. Qualquer um pode participar da liderança e influenciar na mudança.

Neste evento vamos dialogar sobre:
– Sistemas complexos
– Tipos de gestão
– Papel do RH
– Agilidade
– Ferramentas colaborativas
– Tecnologia

Programação e inscrição: site do evento

 

28 de Novembro

São Paulo -SP

Desvendando a empatia – como a diversidade pode alavancar os resultados do negócio

Tipo: pago

Descrição:
Nesse evento, vamos dialogar sobre:
– Boas práticas para relações mais inclusivas;
– Cenário nacional e as correlações com o seu negócio;
– A vantagem da diversidade nas relações com o mercado;
– O papel da liderança para a vivência da empatia como cultura organizacional;
– O despertar da auto responsabilidade para a vivência da empatia;
– Expectativas e realidades possíveis para um ambiente de mais diversidade;
– Fatores de segregação e de semelhança no ambiente corporativo;
– Insights para a prática no seu trabalho.

Programação e inscrição: site do evento

 

30 de Novembro

São Paulo -SP

Curso: Recrutamento & Seleção Estratégico

Tipo: pago

Descrição:
Se você está diante da tarefa de montar uma equipe ou localizar novos colaboradores para a sua empresa, saiba que é possível desenhar uma estratégia eficaz para garantir o sucesso do processo seletivo.
O recrutamento é uma estratégia que consiste em localizar, atrair, engajar, e reter as pessoas com os talentos certos nos cargos ideais dentro de uma empresa, potencializando seu desenvolvimento.
Com o curso de recrutamento e seleção, você vai aprender técnicas e procedimentos para selecionar e atrair candidatos, capazes de preencher cargos dentro de uma empresa.
Aprenda uma nova profissão na área de recursos humanos com esse curso de recrutamento e seleção.
Atualmente mais empresas reconhecem a importância de selecionar corretamente seus colaboradores, investindo em profissionais capazes de Recrutar e Selecionar com eficiência

Programação e inscrição: site do evento

 

DEZEMBRO DE 2019

07 de Dezembro

São Paulo -SP

Análise do Comportamento Humano

Tipo: pago

Descrição:
1. Descobrindo: energia, influência do meio, satisfação com o trabalho, autoestima e flexibilidade.

2. Perfil comportamental – a metodologia desenvolvida por Marston nos divide em Dominantes, Influenciados, Especialistas e Conformistas. Cada um de nós tem um desses perfis dominante em nosso comportamento e um pouco dos demais. No curso ensinaremos a compreender o seu perfil, a se relacionar, aumentar produtividade e, principalmente, reconhecer o perfil das pessoas com as quais nos relacionamos e melhorar a convivência.

3. Estilo de liderança – como você lidera e como gostaria de liderar e quais caminhos seguir para ser eficaz.

4. Talentos – o talento nasce conosco, mas como diz o ditado: ” a grama do vizinho sempre parece mais verde do que a nossa”, por isso tentamos imitar os outros. Você descobrirá, entenderá e será convidado a assumir e explorar os seus talentos naturais.

5. Atitudes – as nossas atitudes em determinadas situações podem ser incomodas para nós mesmo e para os outros. entenda sua reações e as transforme em ferramenta de sucesso

6. Competências: analisaremos 22 competências e poderemos definir qual o melhor caminho a seguir e, muito mais que isso, quais desenvolver para atingir os seus objetivos.

Programação e inscrição: site do evento

 

07 de Dezembro

São Paulo -SP

Curso: Recrutamento & Seleção Estratégico

Tipo: pago

Descrição:
Se você está diante da tarefa de montar uma equipe ou localizar novos colaboradores para a sua empresa, saiba que é possível desenhar uma estratégia eficaz para garantir o sucesso do processo seletivo.
O recrutamento é uma estratégia que consiste em localizar, atrair, engajar, e reter as pessoas com os talentos certos nos cargos ideais dentro de uma empresa, potencializando seu desenvolvimento.
Com o curso de recrutamento e seleção, você vai aprender técnicas e procedimentos para selecionar e atrair candidatos, capazes de preencher cargos dentro de uma empresa.
Aprenda uma nova profissão na área de recursos humanos com esse curso de recrutamento e seleção.
Atualmente mais empresas reconhecem a importância de selecionar corretamente seus colaboradores, investindo em profissionais capazes de Recrutar e Selecionar com eficiência

Programação e inscrição: site do evento

 

14 de Dezembro

São Paulo -SP

Formação Analista 9Box

Tipo: pago

Descrição:
O que está incluso
– Ferramenta com possibilidade de personalização, ajuste e configurações;
– Mentorias quinzenais para falar da ferramenta e assuntos relacionados a própria avaliação de desempenho;
– Dois treinamentos prontos de feedback e como usar a ferramenta, para ir e somente aplicar;
– Apostila completa de todo conteúdo;
– Certificação de formação;
– Cartilha de Ações Gerenciais e Cartilha de Competências;
– Ferramenta de Diagnóstico de Cultura Organizacional e Mapeamento de Competências;
– Modelo de Cronograma de Implantação da Avaliação 9Box.

Programação e inscrição: site do evento

 

14 de Dezembro

São Paulo -SP

Programa Gestão da Diversidade nas Organizações | Harvard Business Review Brasil

Tipo: pago

Descrição:
O mundo globalizado trouxe à tona questões sociais importantes que invadem o contexto empresarial. A diversidade é um tema que as empresas vêm absorvendo pela necessidade de prover ambientes salutares e de inclusão.

O respeito à diversidade e à equidade no que tange à raça, idade, gênero, cultura, orientação sexual, deficiência e etnia é peça-chave para a boa convivência e relacionamento das pessoas nas organizações. Por ser um tema trazido ao ambiente corporativo recentemente, dúvidas sobre como implementar ações e programas de diversidade nas organizações surgem com frequência. Este programa possibilita a discussão saudável sobre a diversidade e práticas nas organizações.

Programa desenvolvido com metodologia apoiada em artigos da Harvard Business Review Brasil.

Programação e inscrição: site do evento

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